El Informe Sociolaboral de la UNMDP indicó un aumento de la desocupación y una caída del empleo registrado
El Grupo de Estudios del Trabajo (GrET), perteneciente al Centro de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata (FCEyS-UNMDP), elaboró la edición N° 53 del Informe Sociolaboral del General Pueyrredon, a cargo de Eugenio Actis Di Pasquale y Marcos Gallo. En esta oportunidad, el informe correspondiente al primer trimestre 2026 indica que la tasa de desocupación alcanzó el 9,3%, mientras que también aumentaron la subocupación, la cantidad de ocupados que buscan empleo y la presión general sobre el mercado de trabajo.
El informe analiza las principales variables macroeconómicas, la evolución del empleo registrado a nivel nacional a partir de los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), los indicadores del mercado de trabajo de Argentina y Mar del Plata provenientes de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), y la evolución del empleo local en empresas de cinco y más trabajadores a partir de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL).
Aumento de la desocupación
Uno de los principales datos del informe es el incremento de la desocupación en el Partido de General Pueyrredon. Durante el primer trimestre de 2026, la tasa de desocupación alcanzó el 9,3%, lo que representa un aumento de 3,3 puntos porcentuales respecto del mismo período del año anterior.
Al mismo tiempo, la tasa de actividad se ubicó en 51,8%, con un incremento interanual de 1,8 puntos porcentuales. En cambio, la tasa de empleo fue del 46,9%, lo que implica una disminución de 0,1 puntos porcentuales.
El resto de los indicadores también mostró un deterioro de la situación laboral. La tasa de subocupación alcanzó el 10,5%, 1,6 puntos porcentuales más que un año atrás, mientras que los ocupados demandantes de empleo llegaron al 12,3%, con un incremento de 3,7 puntos. En tanto, la presión general sobre el mercado de trabajo se ubicó en 21,6%, siete puntos porcentuales por encima del primer trimestre de 2025.
Informe Sociolaboral N° 53
Caída del trabajo registrado
En cuanto al empleo registrado en Argentina, los datos muestran una disminución interanual del 0,2%, equivalente a 32.061 trabajadores registrados menos durante el primer trimestre de 2026. La caída se concentró principalmente entre los trabajadores asalariados. El sector privado registró 98.858 trabajadores menos, una disminución del 1,6%, mientras que el sector público perdió 20.814 puestos, equivalente a una baja del 0,6%. En casas particulares, la reducción fue de 1.265 trabajadores, un 0,3%.
Por otra parte, dentro de los trabajadores independientes se registraron comportamientos diferentes. La cantidad de monotributistas aumentó en 85.801 personas, un 4,1%, mientras que los monotributistas sociales crecieron en 3.327, un 1,4%. En el caso de los trabajadores autónomos, se registró una disminución de 252 personas, equivalente al 0,1%. De esta manera, el crecimiento del empleo independiente no alcanzó a compensar la caída registrada entre los trabajadores asalariados.
Informe Sociolaboral N° 53
El empleo cayó en empresas de cinco y más trabajadores
Los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales muestran también una reducción del empleo en las empresas de cinco y más trabajadores de Mar del Plata, que registraron una caída interanual del 0,9% durante el primer trimestre de 2026.
Informe Sociolaboral N° 53
La construcción fue el sector que presentó la mayor disminución, con una caída del 9,7%. Le siguieron transporte, almacenamiento y comunicaciones, con -7,1%, e industria manufacturera, con -6,5%. En los servicios financieros a las empresas, el empleo cayó 0,4%.
No obstante, algunos sectores mostraron incrementos. Comercio, restaurantes y hoteles registró una suba del 1,9%, mientras que los servicios comunales, sociales y personales aumentaron 1,1%.
Sobre el Grupo Estudios de Trabajo
El Grupo Estudios del Trabajo (GrET) se constituyó en 1995 y busca estudiar y abordar el análisis del mercado de trabajo y las relaciones laborales. Está constituido por docentes e investigadores formados en distintas disciplinas (Economía, Sociología, Historia y Estadística), lo cual enriquece los estudios de las problemáticas sociolaborales, aportando una visión crítica.
Asimismo, ha conseguido diversificar sus líneas de investigación a aquellas dimensiones que se encuentran relacionadas de manera directa con el mundo del trabajo, como por ejemplo, pobreza, bienestar, protección social, distribución de ingresos y las políticas públicas que impactan en ellas.
Mail de contacto: grupoestudiosdeltrabajo@gmail.com
